ATS-kontroll för CV

ATS-kontroll av CV

Innan du börjar

Du klistrar in texten från ditt CV och en arbetsbeskrivning. Kontrollen jämför språk, vanliga avsnittsrubriker och kontaktuppgifter enligt en publicerad formel, inte en dold rekryteringsmodell.

Din text skickas till den här webbplatsen för analys. Ta bort privata uppgifter som du inte vill skicka in; texten placeras aldrig i trattens URL.

Nästa

Se hur tydligt ditt CV speglar en viss jobbannons. Den här ATS-kontrollen plockar ut meningsbärande ord och fraser ur annonsen, visar vilka av dem som faktiskt finns i ditt CV och letar efter vanliga avsnittsrubriker samt e-post och telefonnummer. Poängen räknas fram med en öppet redovisad formel och låtsas inte återskapa arbetsgivarens egna rekryteringssystem. Använd resultatet som en checklista när du redigerar, inte som ett löfte om intervju.

Så jämför du ditt CV med en jobbannons

  1. 1

    Klistra in läsbar CV-text

    Kopiera texten från ditt CV och ta bort personuppgifter du inte vill skicka in, till exempel fullständigt personnummer eller gatuadress.

  2. 2

    Lägg till hela jobbannonsen

    Ta med arbetsuppgifter, krav, meriterande kvalifikationer och rollbeskrivningen så blir jämförelsen användbar.

  3. 3

    Granska den transparenta redovisningen

    Gå igenom matchade och saknade termer, standardrubriker, kontaktuppgifter och de publicerade poängvikterna.

Vad ATS-poängen faktiskt mäter

Rekryteringssystem skiljer sig åt mellan arbetsgivare och konfigurationer. Verktyget påstår därför inte att det simulerar en stängd rankningsalgoritm. Det bygger en upprepningsbar checklista av tre observerbara signaler:

ATS-poäng = nyckelordstäckning × 70% + avsnittstäckning × 20% + kontakttäckning × 10%

Nyckelordstäckningen jämför upp till 30 meningsbärande ord och 10 tvåordsfraser ur annonsen med ditt CV. Vanliga funktionsord ignoreras, fraser väger dubbelt så mycket som enskilda ord och stora och små bokstäver spelar ingen roll. Avsnittstäckningen letar efter de engelska standardrubrikerna Summary, Experience, Skills och Education. Kontakttäckningen kontrollerar om den inklistrade texten innehåller en e-postadress och ett telefonnummermönster.

Kontroll Poängvikt Vad du gör med resultatet
Termer och fraser ur annonsen 70% Lägg bara till termer som ärligt beskriver dina faktiska färdigheter eller din erfarenhet
Standardrubriker 20% Använd tydliga, vedertagna rubriker som läsaren känner igen direkt
Kontaktuppgifter 10% Se till att det inskickade CV:t har aktuell e-post och telefonnummer i formatet +46

Räkneexempel

Anta att en annons för dataanalytiker i Stockholm upprepade gånger nämner SQL, Power BI, datavisualisering och Python. Ett CV som tar upp de tre första i verklig erfarenhet men aldrig nämner Python visar de tre som matchade och Python som en term att granska. Om du faktiskt saknar erfarenhet av Python är rätt åtgärd att inte lägga till det. Listan med saknade termer är en uppmaning att kontrollera hur väl du passar, inte ett tillstånd att påstå något du inte kan belägga.

Svensk CV-praxis

Förväntningarna skiljer sig tydligt från de amerikanska råden:

  • Foto och personuppgifter: foto är frivilligt och allt fler väljer bort det, eftersom svenska arbetsgivare vill undvika omedveten diskriminering. Ange aldrig fullständigt personnummer, civilstånd eller familjeförhållanden. Födelseår kan utelämnas helt.
  • Personligt brev: de flesta annonser förväntar sig ett personligt brev vid sidan av CV:t. Det brevet ska vara riktat till rollen, medan CV:t är den text du klistrar in här.
  • Längd: ett till två A4-sidor. Kompetensprofil högst upp, därefter erfarenhet i omvänd kronologisk ordning.
  • Fil: skicka PDF i A4-format om inte arbetsgivaren ber om DOCX, och följ ansökningsinstruktionerna i annonsen.
  • Språk: många tech- och konsultannonser publiceras på engelska och förväntar sig ett engelskt CV. Klistra in båda texterna på samma språk.

Begränsningar för svensk text

Verktyget delar upp texten vid mellanslag och jämför exakta ordformer. Svenskan bildar sammansatta ord, så dataanalys och analys räknas som olika ord. Säkrast matchar termer som skrivs likadant i annons och CV, till exempel SQL, Python och Excel. Avsnittskontrollen letar dessutom efter engelska standardrubriker, så ett CV med svenska rubriker får inte den delen av poängen räknad. Utgå då i stället från nyckelordstäckningen.

Praktisk ATS-anpassad genomgång

Läs annonsen noga, använd roll- och branschtermer i ett naturligt sammanhang, behåll arbetsgivarens stavning eller förkortning och skriv för en människa i stället för att proppa in nyckelord. Enkel formatering och vedertagna rubriker minskar också risken för feltolkning vid maskinell inläsning. Den inklistrade texten kan inte testa layout, spalter, grafik, sidhuvuden eller hur din ursprungliga fil faktiskt läses in.

Varje fält rymmer högst 12 000 tecken. CV-texten och annonsen skickas till den här webbplatsen för analys, men stegen i flödet lägger aldrig in dem i någon webbadress. Ta bort känsliga uppgifter som inte behövs för jämförelsen.

Vanliga frågor

Nej. ATS-produkter, arbetsgivarens regler, rekryterarnas sökningar och konfigurationer skiljer sig åt. Det här är en transparent checklista med öppen formel och återskapar inte något stängt ATS-system.

Nej. Lägg bara till en term när den sanningsenligt speglar dina färdigheter, meriter eller erfarenheter, och förklara den naturligt i sitt sammanhang. Att proppa in nyckelord gör CV:t sämre för den människa som läser det.

I Sverige är foto frivilligt och väljs allt oftare bort, och fullständigt personnummer, civilstånd eller familjesituation ska aldrig stå i CV:t. Ansöker du till länder där foto är kutym, till exempel Tyskland eller Spanien, kan bilden däremot förväntas.

Nej. Det analyserar bara inklistrad text och kan därför inte upptäcka spalter, tabeller, grafik, sidhuvuden, sidfötter eller inläsningsproblem. Följ arbetsgivarens instruktioner om dokumenttyp, och skicka PDF i A4 om inget anges.

Nej. Den inklistrade texten skickas till den här webbplatsen för analys. Gränsen är 12 000 tecken per fält och texten placeras aldrig i flödets webbadresser. Ta bort privata uppgifter du inte vill skicka in.

Relaterade verktyg