Skapa en jobbansökningsblankett

Bygg din jobbansökningsblankett

Välj rubrikuppgifter och blankettavsnitt och skriv ut en färdig tom blankett som kandidater fyller i för hand.

Skapa en tom blankett som arbetssökande fyller i efter utskrift. Ange inga uppgifter om arbetssökande i sidhuvudets fält.

Alla tre rader är valfria. Lämna dem tomma för att skriva ut en återanvändbar standardblankett.

Skapa på några minuter en tom jobbansökningsblankett som du kan skriva ut och ge till arbetssökande. Lägg till företagets namn, tjänstens titel och arbetsplats om du vill ha dem på blanketten, markera de avsnitt som passar din rekrytering och ta med en likabehandlingsdeklaration om du vill. Verktyget skapar en tydlig blankett med rader för kontaktuppgifter, utbildning, arbetslivserfarenhet, kompetenser och referenser. Utskriften öppnas i webbläsarens utskriftsdialog. I stegvis vy visas uppgifterna i sidhuvudet och de valda avsnitten i sidans adress och skickas till servern när du går vidare.

Så skapar du en jobbansökningsblankett

  1. 1

    Fyll i sidhuvudet

    Ange företagets namn, tjänstens titel och arbetsplats. Alla tre rader är valfria, så du kan också skriva ut en generell blankett som går att återanvända.

  2. 2

    Välj avsnitt

    Välj uppgifter om den sökande, utbildning, arbetslivserfarenhet, kompetenser, referenser, övrig information och en försäkran. Du kan även lägga till stycket om lika möjligheter.

  3. 3

    Skriv ut eller kopiera blanketten

    Skapa blanketten och granska förhandsvisningen. Skriv sedan ut direkt eller kopiera en version som oformaterad text till ett eget dokument.

Vad en bra ansökningsblankett på papper innehåller

Pappersblanketter är fortfarande praktiska för kaféer, lager, mottagningar och små kontor. Den arbetssökande kan fylla i en blankett medan hen väntar, och rekryteraren får samma uppgifter från alla i stället för en blandning av CV:n med olika upplägg. Med verktyget skapar du sju valfria avsnitt:

Avsnitt Vad den sökande fyller i
Uppgifter om den sökande Namn, telefon, e-post, adress och datum då personen kan börja arbeta
Utbildning Upp till två skolor med studieår och avlagd examen eller utbildning
Arbetslivserfarenhet Upp till tre arbetsgivare med datum, arbetsuppgifter, orsak till avgång och en fråga om arbetsgivaren får kontaktas
Kompetenser och certifieringar Fyra rader för yrkesbevis, behörigheter och programvarukunskaper
Referenser Två kontaktpersoner med namn, relation till den sökande och telefonnummer
Övrig information Annat som den sökande vill berätta för arbetsgivaren
Försäkran och signatur En kort sanningsförsäkran samt rader för underskrift och datum

Du bestämmer själv vad som ska stå i sidhuvudet. Ange företagets namn, tjänstens titel och arbetsplats så skrivs de ut ovanför det första avsnittet. Lämna alla tre fält tomma om du vill använda samma blad som en generell blankett för flera lediga tjänster.

Om du väljer likabehandlingsalternativet läggs ett kort stycke till om att alla kvalificerade sökande ska beaktas utan hänsyn till skyddade egenskaper. Formuleringen om etnicitet, religion, kön, funktionsnedsättning och veteranstatus följer vanlig praxis i USA. Anpassa texten till reglerna där du rekryterar innan du skriver ut blanketten.

Några råd gör blanketten mer användbar och varsam med personuppgifter. Fråga bara efter uppgifter som har samband med tjänsten eller behövs för att bedöma yrkesmässig lämplighet. Regler om frågor kring tidigare lön varierar mellan olika platser, så mallen innehåller inga lönefält. Skriv ut enkelsidigt så finns det plats för anteckningar på baksidan. Fråga när personen kan börja i stället för om den nuvarande uppsägningstiden, så kan blanketten användas för fler tjänster. Försäkran är inte juridisk rådgivning. Lägg till särskilda upplysningar separat om de krävs i din bransch.

Blanketten sätts ihop utifrån dina val på sidan, och utskriften använder webbläsarens utskriftsdialog. I stegvis vy visas sidhuvudets text, valda avsnitt och alternativet om lika möjligheter i sidans adress och skickas till servern när du går vidare. Ange inga personuppgifter om arbetssökande i sidhuvudets fält. De fyller i den tomma blanketten efter att du har skrivit ut den.

Vanliga frågor

Blanketten är en allmän administrativ mall, men reglerna för anställning varierar mellan länder och regioner. Kontrollera varje avsnitt mot lokala krav, anpassa eller ta bort sådant som inte passar och låt lokala sakkunniga granska formuleringar som kan få juridisk betydelse.

De arbetssökande fyller i den tomma blanketten efter utskrift, så deras svar anges inte här. I stegvis vy visas din sidhuvudstext, valda avsnitt och alternativet om lika möjligheter i sidans adress och skickas till servern när du går vidare. Lägg inte in personuppgifter om arbetssökande i sidhuvudets fält.

Skapa blanketten, klicka på Skriv ut och välj Spara som PDF i webbläsarens utskriftsdialog. Då får du samma tydliga layout utan en fysisk skrivare.

Börja med uppgifter om den sökande och arbetslivserfarenhet. Ta bara med referenser när de är relevanta för tjänsten och passar lokal praxis. Lägg till utbildning och kompetenser om tjänsten kräver examina eller yrkescertifieringar. Varje avsnitt kan väljas bort separat.

Relaterade verktyg

Verktyget finns på andra språk